Modèles de mandat
Trois façons de travailler ensemble
Choisissez le niveau d’engagement que le travail exige réellement. Chaque modèle peut mener au suivant.
01
Appel-conseil
Des conseils ciblés, des prochaines étapes claires et un alignement stratégique rapide.
- Revue du message et du positionnement
- Analyse des parties prenantes et des risques
- Plan d’action de 30 jours
02
Sprint de projet
Un résultat défini dans un délai défini.
- Plans de message ou de communications
- Préparation aux médias et à la presse
- Soutien au lancement ou à la campagne
03
Direction fractionnée
Une direction de niveau exécutif sans embauche à temps plein.
- Direction des communications et des RP
- Alignement et exécution de l’équipe
- Adoption des flux de travail en IA
02 / Ce à quoi vous attendre
Ce à quoi vous pouvez vous attendre
01
Ce que nous livrons
- Un message clair et un plan concret
- Une rétroaction rapide et une exécution serrée
- Discrétion et alignement des parties prenantes
02
Notre façon de travailler
- Évaluer, aligner, exécuter
- Des points hebdomadaires au besoin
- Des comptes rendus simples avec des prochaines étapes claires
Prêt à discuter?
Dites-nous ce que vous préparez. Nous répondrons avec une prochaine étape claire.