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Services-conseils

Conseil chevronné en communications, stratégie et médias pour les organisations complexes

Nous aidons les organisations à clarifier leur message, à rallier leurs parties prenantes et à agir avec confiance.

01 / Champs de pratique

Champs de pratique

01

Communications de direction

Messages, positionnement et clarté au niveau de la direction.

  • Récit et positionnement
  • Soutien aux messages de la direction
  • Planification des communications

02

Relations publiques

Une stratégie de RP qui protège la réputation et bâtit la confiance.

  • Stratégie et relations médias
  • Soutien en gestion d’enjeux et de réputation
  • Orientation en leadership éclairé

03

Communications avec les parties prenantes

L’alignement entre la direction, les équipes et les partenaires.

  • Cartographie des parties prenantes
  • Messages clés et notes de breffage
  • Soutien aux communications internes

04

Direction de campagne

Planification et supervision, de la stratégie à la livraison.

  • Structure et échéanciers de campagne
  • Orientation du contenu et des canaux
  • Soutien à la coordination et à l’exécution

05

Préparation aux médias

Une préparation confiante pour les entrevues et les annonces.

  • Préparation des porte-parole
  • Messages et questions-réponses
  • Révision du matériel de presse

06

Flux de travail assistés par l’IA

Des flux de travail concrets en IA pour les équipes de communications.

  • Ébauches et variantes de contenu
  • Contrôles de flux et de qualité
  • Habilitation et adoption par l’équipe

02 / Notre méthode

Évaluer. Aligner. Exécuter.

Un message clair et un plan concret. Une rétroaction rapide et une exécution disciplinée. Discrétion et alignement des parties prenantes.

01

Évaluer.

Nous cartographions la situation, les publics, les risques et ce qui est réellement en jeu.

02

Aligner.

Nous convenons du message et faisons en sorte que la direction, les équipes et les partenaires disent la même chose.

03

Exécuter.

Nous faisons avancer le travail, avec des points hebdomadaires au besoin et des comptes rendus qui restent simples.

Prêt à discuter?

Dites-nous ce que vous préparez. Nous répondrons avec une prochaine étape claire.